Nämä ovat pääsäännöt henkilötietojen käsittelylle sivustolla ja käyttäjäpaneeleissa. Alla olevat yksityiskohtaiset osat kuvaavat tarkoituksia, oikeudellisia perusteita, säilytysaikoja, vastaanottajia, AI-toimintoja ja käyttäjien oikeuksia.
1. Tietojen vastuuhenkilöVastuuhenkilö ja yhteystiedot
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.
2. TietoluokatTilit, profiilit ja tekniset tiedot
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.
3. Käsittelyn tarkoituksetPalvelun toiminta ja turvallisuus
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.
4. Oikeudelliset perusteetGDPR:n käsittelyperusteet
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.
5. AI-toiminnotEhdotuksia, ei lopullista päätöstä
Assistentti vastaanottaa vain kysymyksen, valitun kielen ja nykyisen sivun nimen. Se ei saa tili-, profiili-, CV-, hakemus-, viesti- tai tiedostotietoja. Pyyntöjä, jotka sisältävät henkilödataa, estetään ennen ulkoista AI-pyyntöä. CV-tekstin generoinnissa ulkoinen AI saa vain anonymisoidun roolin ja sektorin; kaikki muut CV-tiedot pysyvät sivustolla. Hakijavertailu suoritetaan paikallisesti sivustolla.
6. SäilytysoperioditAktiiviset ja poistetut tiedot
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.
7. VastaanottajatHosting, sähköposti- ja palveluntarjoajat
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.
8. Kansainvälinen käsittelyEurooppa ja tekniset palvelut
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.
9. Käyttäjän oikeudetPääsy, korjaus ja poistaminen
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.
10. ValvontaviranomainenJos asiaa ei ratkaista
Tässä osassa kuvataan sääntö käytännön termein Koosmeiega: Palvelu voi käsitellä tili-, CV-, työpaikka-, hakemus-, chat-, tiedosto-, kieli-, eväste- ja turvallisuustietoja vain ilmoitettua tarkoitusta varten. Pääsy on rooliin perustuvaa ja rajoitettu siihen, mitä tarvitaan työnhakuun, rekrytointiin, viestintään, turvallisuuteen, tukeen ja lakisääteisiin velvoitteisiin. Käyttäjät voivat ottaa yhteyttä info@koosmeiega.ee pyytääkseen pääsyä, korjausta, poistamista, rajoittamista, vastustamista tai suostumuksen peruutusta.