Erstellen Sie ein Arbeitgeberprofil und beschreiben Sie Rolle, Land, Arbeitszeit und Anforderungen, damit das System die Stelle passenderen Personen zeigen kann.
Koosmeiega People
Plattform für Stellen, Lebensläufe und Personalvermittlung in Europa
Arbeitgeber veröffentlichen Stellen, Bewerber erstellen Lebensläufe, und Koosmeiega People macht echte Treffer nach Erfahrung, Dokumenten, Sprachen und Arbeitsland schneller sichtbar.
Wir entwickeln People als praktische Arbeitsplattform für Personalthemen: Recruiting, Lebensläufe, Stellenanzeigen, Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing, Dokumente und Kommunikation in einem klaren Prozess.
Für Arbeitgeber
Für Bewerber
Erstellen Sie einen Lebenslauf mit Erfahrung, Fähigkeiten, Sprachen, Dokumenten und gewünschtem Arbeitsformat, um präzisere Angebote in Europa zu sehen.
Warum das wichtig ist
Wir lösen Probleme, die klassische Jobbörsen oft bei Ihnen lassen
Teure Stellenanzeigen
Der Arbeitgeber zahlt für Veröffentlichung oder Zugang zur CV-Datenbank, bevor klar ist, ob passende Kandidaten vorhanden sind.
Viele unpassende Kandidaten
Eine Stelle sammelt Antworten, aber ein Teil passt nicht nach Erfahrung, Sprache, Zeitplan, Dokumenten oder Arbeitsland.
Kandidaten ohne nötige Voraussetzungen
Auch ein guter Spezialist passt nicht, wenn Genehmigungen, Umzugsbereitschaft oder die Möglichkeit zum Start im geforderten Zeitplan fehlen.
Jobsuchende sehen echte Treffer nicht
Menschen verbringen Zeit mit vielen Anzeigen und verstehen nicht, wo Erfahrung, Sprache und Dokumente wirklich zum Arbeitgeber passen.
Welche Aufgaben wir schließen
Stellen der Arbeitgeber
Wir helfen Unternehmen, eine Stelle ohne hohe Startkosten zu veröffentlichen und Antworten nach realen Anforderungen zu sammeln.
CVs der Jobsuchenden
Wir nehmen CVs auf und strukturieren Erfahrung, Fähigkeiten, Sprachen, Dokumente und Erwartungen, damit der Kandidat leichter mit einer Stelle abgeglichen werden kann.
AI-Matching
Wir vergleichen Stelle und CV nicht nur nach Wörtern, sondern nach Bedeutung der Anforderungen, um manuelle Suche zu reduzieren.
Europäische Reichweite
Wir orientieren uns am europäischen Arbeitsmarkt: lokale Anforderungen, Sprachen, Dokumente, Umzug und verschiedene Beschäftigungsformen.
Einfacher Start
Arbeitgeber und Jobsuchende können ohne komplizierte Hürde beginnen: Konto erstellen, Daten ausfüllen und reale Treffer prüfen.
Prozessunterstützung
Wenn eine einfache Stellenliste nicht ausreicht, helfen wir, Anforderungen, Kommunikation und den nächsten Schritt zwischen den Seiten zu klären.
Arbeitgeberweg
Drei Schritte zur ersten nützlichen Reaktion
- Stelle erstellen Geben Sie Rolle, Arbeitsland, Suchland für Kandidaten, Zeitplan, Gehalt und Anforderungen an.
- Treffer erhalten Das System vergleicht Stelle und Lebensläufe nach Erfahrung, Fähigkeiten, Sprachen, Dokumenten und Standort.
- Kandidaten kontaktieren Bewerbungen, Favoriten, Ansichten und Chat bleiben im Konto, ohne Historie in E-Mails zu verlieren.
Markenstruktur
Ein Unternehmen, mehrere klare Richtungen
Unternehmen und rechtliche Grundlage des Projekts: Verantwortung, Serviceentwicklung und Kundenarbeit.
Bereich Jobs und Personal: Stellen, Lebensläufe, Konten, Bewerbungen und AI-Matching.
Digitaler Bereich: Websites, Apps, Automatisierung, Integrationen und AI-Tools für Unternehmen.
Die zukünftige separate Jobplattform, die als eigenständiger Jobsuchdienst wachsen kann.
AI-Matching
Welche Daten AI helfen, eine Übereinstimmung zu finden
Wir schauen nicht nur auf den Jobtitel. Matching wird nützlicher, wenn die Anfrage Parameter enthält, die die Arbeitsmöglichkeit wirklich beeinflussen.
FAQ
Fragen für Arbeitgeber und Jobsuchende
Können Arbeitgeber bereits eine Stelle hinzufügen?
Ja. Ein Arbeitgeber kann sich registrieren, das Firmenprofil ausfüllen und eine Stelle im persönlichen Bereich erstellen.
Können Bewerber kostenlos einen Lebenslauf hinterlassen?
Ja. Ein Jobsuchender kann sich registrieren, ein Profil ausfüllen und einen CV für passende Stellen erstellen.
Welche Länder deckt dieser Bereich ab?
Der Fokus liegt auf Europa. Wir berücksichtigen Land, Sprache, Dokumente, Beschäftigungsform und Bereitschaft zu Umzug oder Arbeit an einem bestimmten Standort.
Wie hilft AI beim Matching?
AI hilft, Stellenanforderungen und CV-Daten nach Erfahrung, Fähigkeiten, Sprachen, Dokumenten, Standort und weiteren Parametern zu vergleichen.
Suchen Sie Menschen oder Arbeit in Europa? Koosmeiega People bündelt Personalaufgaben: Suche, Lebensläufe, Bewerbungen, Matching, Kommunikation und künftige AI-Werkzeuge.