Podmínky použití

Službu poskytuje Koosmeiega Group OÜ, registrační číslo 16178697, adresa Karu tn 14-8, Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond 10120, Estonsko; email info@koosmeiega.ee; telefon +372 5830 5464. Tyto podmínky se vztahují na koosmeiega.ee, Koosmeiega People / KoosJobs a související funkce.

Uživatel přijímá tyto podmínky registrací, přihlášením, publikováním obsahu, podáním žádosti, používáním chatu nebo potvrzením souhlasu. Osoba s omezenou právní způsobilostí používá účet se souhlasem právního zástupce tam, kde to vyžaduje zákon.

Skupina Koosmeiega Group OÜ poskytuje informační a technickou platformu. Pokud není na místě dohodnuto jinak písemně, služba není zaměstnavatel, agentura zaměstnání, strana pracovního smlouvy, smlouvy o službách nebo jiné transakce mezi uživateli.

Veřejné nabídky práce lze prohlížet bez účtu. K vytvoření životopisu nebo nabídky práce, žádosti o službu, využívání oblíbených, chatu, statistik a správy profilu je vyžadován účet. Jeden e-mail je spojen s jedním účtem a primární rolí. Majitel společnosti může pozvat manažery. Každý manažer používá osobní účet, vytváří a spravuje vlastní volná místa a nemůže měnit údaje o společnosti nebo členství v týmu. Vlastník může vidět volná místa v týmu, blokovat nebo odstraňovat manažery a převádět vlastnictví volného místa při zachování historie. Vlastník je odpovědný za pravomoci každého pozvaného a za včasné ukončení přístupu.

Uchazeč o práci je odpovědný za pravdivé informace o identitě, zkušenostech, vzdělání, dovednostech, jazycích, dokumentech, povoleních, očekáváních ohledně platu a regionu hledání práce. Falešné dokumenty, údaje třetích stran bez opory a nezákonný obsah jsou zakázány.

Zaměstnavatel je odpovědný za zákonná, pravá volná místa a zákonné zpracování údajů uchazečů. Vytváření účtu pro zaměstnavatele bez souhlasu, zveřejňování životopisů třetím osobám nebo používání kontaktů pro reklamu, spam nebo prodej databází je zakázáno. Majitel společnosti může pozvat manažery. Každý manažer používá osobní účet, vytváří a spravuje vlastní volná místa a nemůže měnit údaje o společnosti nebo členství v týmu. Vlastník může vidět volná místa v týmu, blokovat nebo odstraňovat manažery a převádět vlastnictví volného místa při zachování historie. Vlastník je odpovědný za pravomoci každého pozvaného a za včasné ukončení přístupu.

Volná místa a životopisy mohou mít aktivní období. Odesláním obsahu uživatel povoluje službě ukládat, technicky zpracovávat, překládat uživatelské rozhraní a zobrazovat jej pro provoz platformy. Pokud to povoluje zákon nebo dohoda, mohou být zobrazeny nabídky od partnerů nebo externích zdrojů s uvedením zdroje a originálním odkazem, pokud je to nutné. Importování pracovního místa z veřejné URL, zkopírovaného textu nebo obrázku vytváří pouze návrh. Před publikováním musí zaměstnavatel ověřit zdroj, práva na obsah, fakta, podmínky a kontakty. Při odstraňování manažera si vlastník vybere, zda budou inzeráty společnosti zachovány nebo trvale odstraněny. Prostřednictvím samostatného volitelného souhlasu může autorizovaný zástupce zaměstnavatele povolit, aby se registrované právní jméno společnosti, veřejné logo a odkaz na webovou stránku objevily na stránce důvěry/partnerů jako organizace, která používá a spolupracuje se službou. Odmítnutí neomezuje službu a souhlas může být odvolán. Odkaz nevytváří agenturu, společný podnik, zmocnění k zastupování druhé strany, sponzorství nebo samostatné právní partnerství bez písemné dohody.

AI může pomoci při vytváření textů a shod, ale výstup je pouze návrh. Uživatel jej musí před zveřejněním zkontrolovat a zaměstnavatel musí rozhodnutí o zaměstnání učinit nezávisle. AI může extrahovat nebo navrhovat pole volných míst, překlady a prezentaci, ale neověřuje přesnost zdrojů ani nedělá rozhodnutí o zaměstnání.

Chat je určen pro seriózní pracovní komunikaci. Služební e-maily o registraci, bezpečnosti, žádostech a zprávách mohou být nezbytné pro splnění smlouvy. Marketingové zprávy jsou odesílány pouze tam, kde existuje právní základ a možnost odhlášení.

Podvod, phishing, spam, diskriminace, nezákonná volná místa, obchodování s daty, hacking a přístup k jiným účtům jsou zakázány. Volná místa, životopisy a kontakty nesmí být kopírovány, exportovány, indexovány nebo systematicky shromažďovány pomocí botů, skriptů nebo ručního získávání pro vytvoření jiné databáze bez písemného svolení nebo autorizovaného API.

Můžeme skrýt nebo odstranit obsah a omezit účty v případě porušení pravidel, stížností, právních požadavků nebo bezpečnostní hrozby. Důvod je poskytnut, pokud je to rozumné. Uživatel může požádat o odstranění účtu; data vyžadovaná zákonem, bezpečností nebo vyřizováním sporů mohou být uchovávána dočasně.

Zpracování osobních údajů je popsáno v Zásadách ochrany osobních údajů, zatímco cookies a nastavení prohlížeče jsou popsány v Zásadách cookies. Tyto dokumenty jsou součástí pravidel webu.

Stránka může odkazovat na externí zdroje, emailové klienty, sociální sítě, mapy, registry a další služby. Neodpovídáme za jejich obsah, zabezpečení nebo uživatelské akce mimo naši službu.

Placená služba začíná pouze po výslovném výběru uživatele. Cena, daně, doba trvání, limity a pravidla zrušení jsou uvedena před potvrzením. Bezplatný přístup nezaručuje, že stejná sada funkcí zůstane zdarma na neurčito.

Služba je poskytována jako digitální platforma „tak, jak je“. Nemanagement nevydává záruky ohledně zaměstnání, náboru, vyplácení mzdy, kvality uchazečů, přesnosti všech údajů uživatelů, nepřetržité dostupnosti nebo komerčních výsledků.

Uživatel nese odpovědnost za nezákonné publikace, nepřesné informace, porušení práv třetích stran, nezákonné zpracování údajů a škody způsobené službě nebo jiným uživatelům.

Uplatňujeme rozumná bezpečnostní opatření, ale žádná online služba nemůže zaručit absolutní ochranu. Uživatel nesmí obcházet restrikce a musí odpovědně hlásit zranitelnosti.

Podmínky se mohou změnit, když se změní služba, právo, AI, platby nebo bezpečnost. Nová verze je zveřejněna s datem její účinnosti. Registrovaní uživatelé budou v předstihu informováni o podstatných negativních změnách, pokud to bude rozumně možné.

Na estonské právo se vztahuje, aniž by byla omezena povinná práva spotřebitelů v zemi bydliště uživatele. Spor by měl být nejprve zaslán na info@koosmeiega.ee a poté může být předložen příslušnému soudu nebo orgánu rozhodujícímu o sporů spotřebitelů.

Skupina Koosmeiega Group OÜ, registrační číslo 16178697, Karu tn 14-8, Tallinn 10120, Estonsko. Email: info@koosmeiega.ee; telefon: +372 5830 5464.